为深入推进校（院）高层次人才队伍建设，全面了解人才工作现状及发展需求，以人才赋能教育教学、科研创新、医疗服务提质增效，助力校（院）事业迈上新台阶，9月24日，校（院）召开高层次人才座谈会。校（院）党委委员、副校（院）长贾海宁出席会议并讲话。
贾海宁在讲话中指出，人才是校（院）高质量发展的核心引擎和关键支撑，要紧扣国家重大战略和校（院）事业发展需求，精准施策、靶向发力，统筹推进人才引育留用全链条工作，持续优化人才服务保障体系，充分激发人才创新创造活力。他强调，师德师风是为师从教的立身之本、育人之基，科研诚信是学术研究的生命线和底线准则。作为医学院校的工作者，肩负立德树人、科研创新、护佑生命等多重责任，要坚守初心，遵守学术规范，恪守求真务实，共同维护校（院）风清气正、严谨纯粹的学术生态；深化学术交流，推进跨学科、跨领域交叉合作，聚焦前沿科学方向与关键核心技术攻关，力争产出更多原创性、标志性科研成果；立足产业发展与临床实际需求，提升科研工作实效，锚定有价值、可落地的科研方向，推动产学研医深度融合，加快科技成果转化落地，为校（院）“双一流”创建蓄势赋能。
会议邀请山东大学国家级人才赵维、济南大学国家优秀青年基金获得者于欣作专题分享。两位教授结合自身科研历程、项目申报实战经验，围绕国家级人才项目申报逻辑、选题方向、材料打磨、科研成果凝练、团队建设等关键内容，进行了系统讲解和分享，为参会人才破解项目申报难题、明晰成长路径提供了专业指导。
交流互动阶段，参会人员结合自身工作实际，与专家深入研讨、精准求教。针对科研人才普遍关注的配套支持、发展赋能等问题，相关部门负责人逐一细致答疑。会上，人才工作部系统介绍了各类人才项目的申报政策，明确了下一阶段人才项目申报的重点与方向。
校（院）国家级人才代表、高层次人才代表及相关部门负责人参加会议。
供稿：人才工作部 责任编辑：姜珊 审核：刘彦军
