为积极响应国家就业优先战略，落实泰安校区2019年毕业生就业创业工作会议精神，推进毕业生实现更高质量和更充分就业，3月28日，泰安校区2019届毕业生供需双选会在体育场举行。副校长（副院长）彭春雷、徐淑凤，纪委书记刘太来，副校长（副院长）姜振家到双选会现场指导工作，与参会单位进行亲切交流。
本次招聘会共有来自全国17个省市区的743家用人单位到校参会，参会单位中有各级各类医院303家，大中型医药企业140家，咨询、培训和高校等教育机构22家，其他类用人278家。一次性为毕业生提供有效就业岗位21046个，其中研究生岗位1624个，供需比超过1：5；本科岗位12270个，岗位供需比超过1：4；专科岗位数量达到7152个，供需比超过了1：9。
与历年相比，本届双选会呈现出三个特点。一是用人单位提供的岗位质量更高数量更充分。本次双选会省外三甲医院等高水平医疗机构数量大幅增加；上市公司、大型药企、成长型企业数量较往年增多；“四新四化”类新技术、新业态、新模式类科技企业数量增多。二是学校双选会支点作用更趋明显。很多单位会前就向学校预约了笔试面试教室，将整个招聘流程在双选会期间完成，不仅方便了毕业生求职择业，也大大提高了招聘工作效率。三是毕业生的求职择业心态更趋理性化，逐步摆脱了蜂拥大城市、公务员、事业编等盲目就业择业心态，开始选择适合自己职业发展的基础平台就业，更看重的是岗位对自己能力提升的帮助，而不仅仅是地域、薪酬等因素。
2019年，我校共有毕业生5879人，其中硕士研究生283人，本科生4544人，专科生1052人。根据泰安校区制定的“努力提高就业服务水平，确保毕业生就业人数继续增加，就业质量有提升，初次就业率基本稳定”的就业工作目标，从2018年10月份至今，除组织本次双选会外，学工处及各学院还先后接待和组织了60余家用人单位到泰安校区举行校园专场招聘会。学工处还将继续组织多场校园专场招聘会及就业专题讲座，继续为毕业生提供高效优质的就业服务，力促毕业生充分、高质量就业！
（供稿：学工处 通讯员：杜伟 摄影：姜珊 编辑：任纬兵）
