为深入落实山东省高校科研诚信建设月工作部署，切实压实科研诚信主体责任，前移科研风险监督关口，筑牢全院科研工作合规底线，近日，山东第一医科大学第二附属医院（第二临床学院）科研外事部联合院纪委、行风管理办公室，创新开展科研诚信与经费合规“点对点”警示教育进科室活动。专项工作组先后走进检验科、医学影像科，开展首轮下沉式专场培训，以精准化、靶向式宣教，为一线科研人员拧紧科研诚信“安全阀”。
检验科、医学影像科是医院科研工作的重要阵地，承担着大量临床科研项目，存在科研经费使用频次高、学术论文产出集中、青年职工及研究生科研群体庞大的特点。针对科室科研工作特点与风险短板，本次活动摒弃传统集中宣讲模式，依托科室科务会、业务学习时间开展专场培训，单场时长50至60分钟，实现科室在岗职工、在读研究生、项目组成员全员全覆盖、无死角。通过下沉一线、贴近岗位的宣教形式，让科研诚信和合规纪律真正走进科室、融入日常科研工作。
培训中，科研外事部、纪委、行风工作办公室等部门负责同志围绕科研合规、纪律监督、行风约束三大维度，通过案例剖析、政策解读、纪律宣讲相结合的方式，全方位、立体化开展警示教育，为科研人员划清行为红线、亮明从业底线。培训聚焦科研工作全流程合规管理、科研经费报销、科研诚信建设相关制度、科研失信行为边界以及党风廉政建设相关规定等内容深入展开，结合全省卫生健康系统近年查处的典型案件，以“身边事警示身边人”，引导全体科研人员知敬畏、存戒惧、守底线，自觉恪守科研诚信与学术规范。
每场培训尾声，全体参会人员现场签署《科研诚信承诺书》，郑重承诺严格恪守学术规范、合规使用科研经费、坚守科研诚信底线、自觉接受监督管理。各科室负责人纷纷表示，将以本次警示教育为契机，切实履行科室科研监管主体责任，健全科室科研诚信常态化教育机制和经费使用内控管理制度，从源头防范科研失信风险。
下一步，第二附属医院（第二临床学院）将继续扩大覆盖范围，陆续进入其他临床医技科室及科研平台，推动科研诚信与经费合规教育常态化、长效化，为医院高质量发展营造风清气正的科研生态。
