集众智擘画新蓝图，聚合力奋进新征程。8月12日，山东第一医科大学附属中心医院（济南市中心医院）召开九届一次职工代表大会，全体院领导班子成员出席。会议由党委副书记张易主持，来自医院10个代表团的200余名职工代表肩负全院职工的信任与嘱托齐聚一堂，共话发展成果、共商改革举措、共绘医院高质量发展蓝图。
大会听取了党委副书记、院长宁斌作的医院九届一次职工代表大会工作报告，党委委员、总会计师田炳锋作的医院财务预决算工作报告，审计部部长尹桂先作的医院内部审计工作报告。
宁斌在工作报告中，全面回顾了2025年重点工作，“十四五”时期发展成效，医院始终坚守“以人民健康为中心”的发展理念，锚定高质量发展核心主线，迎难而上、务实笃行，在医院规模扩容、学科建设提质、教学水平攀升、科研实力精进、人才队伍壮大五大领域实现跨越式提升。同时，坚持实事求是、问题导向，深刻剖析医院发展瓶颈和短板，为医院精准施策、靶向提质提供坚实依据。立足新发展起点，医院明确2026年七大重点工作任务：筑牢思想根基、涵养清风正气；深耕学科建设、打造特色专科品牌；集聚优质人才、夯实发展底气；聚力科研攻坚、稳固教学根基；坚持预防为先、守牢医疗安全底线；深化精细管理、实现降本增效；统筹两院区协同发展、擦亮医院标杆名片。目前，医院“一院两区”发展格局全面成型，成功获评山东省首批高质量发展建设医院，综合发展实力迈上新台阶。
各代表团分组讨论气氛热烈、务实高效，认真审议医院工作报告、财务预决算报告及内部审计报告，一致认为三个报告务实客观、重点突出，全面总结医院“十四五”期间丰硕发展成果，清醒正视当前发展短板，科学谋划“十五五”发展方向和年度重点任务，思路清晰、靶向精准、举措务实，为医院高质量发展明晰了奋进路径、凝聚了发展共识，令人备受鼓舞。与会代表立足各岗位工作实际，围绕学科建设、医疗质量、智慧医疗、精细管理、便民服务、人才培育、职工权益保障等重点领域积极建言献策，提出多项贴合实际、切实可行的合理化建议，为医院提质增效、创新发展汇聚了全员智慧和奋进合力。
党委书记宋勇峰在大会上作了讲话，充分肯定本次职代会取得的成效，认为会议统一了思想、凝聚了共识、鼓舞了干劲，为医院后续高质量发展理清了思路、明确了任务。为切实推动大会各项部署落地落实提出四项重点工作：一是强化党建引领，推动党建与医疗业务、学科发展深度融合，精准抢抓行业发展机遇；二是深耕质量内涵，补齐发展短板、筑牢安全底线，抓实精细管理与人才培育，持续夯实发展根基；三是畅通民主渠道，规范职代会提案闭环落实，广泛汇聚职工智慧力量；四是从严作风建设，严守行业纪律规矩，摒弃消极懈怠思想，营造实干担当、风清气正的干事氛围。号召全院上下凝心聚力、真抓实干、久久为功，奋力推动医院各项工作再提质、再升级。
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。此次职代会的顺利召开，为医院新一轮高质量发展凝聚了人心、汇聚了力量、明确了方向，全体职工将深刻领会、全面落实大会精神，把思想共识转化为奋进动力，把工作部署转化为实干行动，紧紧围绕“患者满意、员工幸福、社会认可”核心目标，精进诊疗技术、优化服务品质、夯实发展根基，持续推动医院高质量发展走深走实，为建设新时代社会主义现代化强省会提供有力健康保障。
