为做好2026级住院医师入院教育，引导他们扣好职业生涯“第一粒扣子”，8月17日至31日，山东第一医科大学第二附属医院（第二临床学院）集中开展了为期两周的入院教育。全体院领导和职能部门负责人登台授课，以“党政领航铸魂”的鲜明姿态，为青年医师成长锚定方向。
党政领航铸魂，领导班子全员授课
党委书记曹铭锋以《医学人才素质的培养》为题，援引“德不近佛者无以为医，才不近仙者无以为医”之论，系统阐释医学人才六大核心素质，强调住培医师须筑牢信仰之基、涵养人文情怀。院长肖强以《在不确定中守心，于生死间立人》为题，立足百年变局，提出“大道至简、圆融、精诚”的人文框架，引导住培医师体悟“给予幸福”与“领悟幸福”的深层能力。党委副书记杨朝霞以《医患沟通中的“仁心”与“妙术”》为题，创新提出“12345”黄金沟通法则，呼吁做有温度、有智慧的良医。纪委书记张传新、副院长刘伟、房振胜、刘志超分别围绕廉洁从业、安全生产、医疗纠纷防范、科研诚信等主题开展专题授课，全方位筑牢思想与安全防线。
对标国省标准，系统课程夯基固本
本次入院教育研究生管理部及住培管理办公室严格对标《住院医师规范化培训入院教育指南》及山东省相关要求，构建了“政策制度—临床规范—人文素养—综合能力”四位一体课程体系，全面覆盖指南七大模块近百项内容。基地介绍模块安排信息系统、安全管理和学习资源实操演练；住培政策模块深入解读培训标准、过程管理与保障措施；临床规范模块围绕法律法规、核心制度、VTE防控、文书书写及纠纷防范等，通过讲座与案例研讨强化依法执业意识；人文素养模块聚焦医学模式转型、人文精神、伦理思考及职业心理健康，引导住培医师涵养悲悯情怀。专业理论模块突出急危重症诊疗与传染病识别；技能操作模块涵盖心电图与影像阅片、心肺复苏、气道管理等，辅以实操考核；综合能力模块将循证医学、临床思维、医患沟通及职业规划有机贯通。课程实施坚持“理论＋案例＋实操＋考核”四位联动，关键技能逐项考核、人人过关，切实实现学思用贯通、知信行统一，两周的培训从多维度提升了新住培医师六大岗位胜任力。
医师节庄严宣誓，人文铸魂擦亮底色
恰逢中国医师节，医院组织“承医者初心，担青春使命”主题活动，全体住培医师庄严宣誓。医院设置《医学人文精神的实践体现与意义》等课程，组织观看裘法祖纪录片，感悟大医精诚。院长以“作为医生的你，也是独生子女”的双重身份命题，引发对生死、责任与亲情的深层思考。孙思邈“凡大医治病，必当安神定志，先发大慈恻隐之心”的箴言，成为住培医师内化于心的职业信条。同时组织观看中国医师协会《纪录东方｜住培为生命续航（2025年）》系列纪录片，帮助住培医师理解住培制度意义与自身责任。
两周入院教育，是一场思想淬炼，更是一次精神铸魂。第二附属医院以高站位谋划、高标准推进，生动诠释“为党育人、为国育才”的使命担当。2026级住培医师们在培训结束时纷纷表示，将以此次入院教育为新的起点，严格遵守各项制度，练就过硬本领，涵养仁心仁术，在今后的临床实践中努力成为患者信赖、同行认可、组织放心的新时代医务工作者。未来，医院将持续深化住培改革，着力培养更多兼具精湛医术与深厚人文情怀的新时代优秀医师，为健康中国建设贡献力量。
