为探索临床医学教育改革，打造专业化、规范化临床技能师资队伍，山东第一医科大学附属中心医院（济南市中心医院）于 2025 年 3 月启动临床技能培训暨师资遴选工作。此次活动由临床模拟训练中心统筹实施，通过标准化考核，成功选拔出 53名优秀临床技能培训师资，为提升临床教学质量、强化医学人才培养注入强劲动力。
作为本次工作的 “首战”，消化内科专业率先开展院级继教项目 —— 腹部查体培训与考核，以规范的教学流程、严谨的考核标准，为后续遴选工作树立标杆。随后，呼吸与危重症科、神经内科、心血管内科、骨外科、内分泌科迅速响应，围绕胸部查体、神经系统查体、心脏查体、脊柱四肢查体、头颈部查体六个体格检查项目，有序开展规范化培训与师资选拔。各专业以 “理论 + 实操 + 考核” 的闭环模式，考核由教学督导委员会资深教师担任考官，确保每一位参与医师在系统学习中夯实专业基础，提升教学能力。
此次工作得到相关专业科室科主任、教学主任和教学秘书的大力支持和积极响应，6个专业共计218 名医师（含主任医师）参与，经过严格筛选，最终 52 名医师脱颖而出，入选临床技能培训师资库。在培训过程中，医师们热情高涨，通过现场观摩、分组演练、模拟考核等环节，反复打磨体格检查的标准流程与教学要点，不仅纠正了操作中的细节疏漏，更掌握了 “示范 - 指导 - 反馈” 的科学带教方法。系列培训教学视频也通过钉钉-云课堂发布，供全院卫生专业技术人员、本科生、住培生学习，大家一致认为，此次培训通过严格筛选临床实践与教学能力兼备的医师，能规范教学标准，提升学生操作规范性与临床思维，实现了临床技能与教学能力的 “双提升”，为推动医教协同发展奠定了坚实基础。
根据临床模拟训练中心张淑红主任计划，下一步将在全院范围内筛选院级骨干师资，并在此基础上进行核心师资的认定，并围绕入选师资开展跨学科教学研讨，打造 “同质化” 教学标准；同时结合临床技能竞赛需求，开发情景模拟教学模块，持续提升师资团队的实战教学水平。此次临床技能师资遴选工作的圆满完成，标志着山东第一医科大学附属中心医院在 “医教融合” 发展道路上迈出重要一步，未来将以此为契机，持续完善临床教学体系，为培养高素质医学人才提供有力支撑。
