医药管理学院召开中国大学生人力资源创新实践大赛复盘总结会

为深入落实“以赛促学、以赛促建”的育人理念，系统总结赛事筹备与参赛过程中的宝贵经验，进一步凝聚师生创新创业合力，推动学院人才培养质量与学科建设水平双提升，近日，医药管理学院召开中国大学生人力资源创新实践大赛复盘总结会。学院党委书记孙琳婧、人力资源管理系全体教师及各年级学生代表参会，会议由人力资源管理系主任于忠军主持。

孙琳婧首先对参赛学子在此次大赛中斩获团体一等奖、六项单项特等奖的优异成绩表示热烈祝贺，并指出这份佳绩的背后，凝聚着同学们日夜攻坚的汗水与指导老师们的悉心付出。她强调，参与大赛是一次从理论到实践的飞跃，从技能到能力的进阶，更是从专业素养到综合素养的全面提升。学院全体师生要继续拧成一股绳、心往一处想，在学科建设上不断开创新局面；要主动顺应时代发展，在保持独立思考的前提下，善用人工智能等新技术赋能专业学习与实践。她叮嘱同学们务必戒骄戒躁，不断复盘提升，将大赛中锤炼出的临场应变、团队协作、问题解决等能力转化为成长的“压舱石”，真正实现“以赛促学、以赛促建”的育人目标。

于忠军全面回顾了赛事全程：从前期筹备、成功申办省赛并组建组委会，到校赛、省赛、国赛的层层选拔，最终圆满收官。他表示，本次大赛实现了全赛道参与、多维度练兵的目标，同学们一步一个脚印扎实奋斗，取得了团体一等奖的优异成绩。赛事中展现出的扎实实践能力、创新思路与协作精神，正是第一医科大学子青春风采的最佳注脚。

七位指导老师依次上台，围绕八大赛道，从前期选题打磨、模拟演练，到省赛突围、国赛冲刺的全环节进行复盘。老师们指出，指导工作贯穿始终：始于理论奠基，行于实战模拟与热点探索，终于赛后复盘。他们既为同学们在赛场上的出色表现感到骄傲，也诚恳地指出了各赛道在策略优化、时间管理、临场应变、成果呈现等方面的成长空间，并为后续参赛指明了精进路径。

此次复盘会不仅帮助参赛学子认清不足、明确未来突破方向，也为对大赛感兴趣的同学系统梳理了八大赛道的赛制细节与备赛要点。大家纷纷表示，将以此次复盘为新起点，把经验转化为动力，把反思转化为行动。今后，医药管理学院将有更多学子踊跃踏上赛事征程，在未来的创新创业舞台上，持续实现从理论到实践的飞跃、从技能到能力的提升、从素养到素质的进阶，为学院学科建设注入强劲动能，续写第一医科大学子的青春华章！