为深入贯彻党建引领医教融合发展理念，进一步拓宽医药管理人才培养路径，搭建校院协同育人、就业联动与资源共享平台，4月16日上午，医药管理学院赴菏泽市妇幼保健院开展合作交流座谈。学院党委书记孙琳婧、学位分委会主席苏宝利及相关辅导员参加座谈，菏泽市妇幼保健院党总支委员徐龙芳、人事科（党办）主任刘超参加活动。
座谈中，学院孙琳婧详细介绍了校（院）办学定位、发展优势以及学院学科专业建设、人才培养体系等整体情况，全面展示了学院在医药管理人才培养、课程体系建设、实践教学改革等方面的办学积淀与育人成效。她指出，学院始终坚持以党建为引领，紧扣立德树人根本任务，聚焦医疗卫生行业发展需求，着力培养兼具医药专业素养、管理能力与人文情怀的复合型人才。希望以此次交流为契机，进一步深化校院全方位合作，在学科建设、人才培养、就业赋能、社会服务等方面实现优势互补，共同提升人才培养质量与服务地方健康事业发展能力。
徐龙芳对学院一行到访表示热烈欢迎，并介绍了医院发展概况、科室建设、人才队伍建设及未来发展规划。他表示，作为区域重点妇幼健康服务机构，医院在精细化运营管理、专业管理人才储备等方面需求迫切，期待与高校开展深度合作，共同搭建实践育人与人才引育平台。
随后，双方围绕党建共建、实践教学基地共建、学生实习就业一体化、教学资源共享、在职人员能力提升等内容深入交流，就实践教学管理、学生安全教育、就业岗位对接等具体事宜达成初步共识。
此次座谈进一步夯实了校院合作基础，拓宽了协同育人与就业服务渠道。下一步，双方将以党建为引领，持续深化对接协作，细化合作实施方案，在人才共育、专业共建、就业共促、资源共享等方面持续发力，切实提升人才培养与行业需求的契合度，共同为医疗卫生事业高质量发展贡献力量。
供稿：医药管理学院 通讯员：田宇航 刘晓丹
